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Senior IT-Projektmanager Cloud (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, Wuppertal     (Updated: 18.02.2021)


Kurzbeschreibung

Mitverantwortlich bei der Einführung und dem Aufbau von mehreren modernen Online-Lösungen sowie der Integration der Online-Welt zu den Backend- und Kern-Systemen


Projektmanagement, PM-Zertifizierung, Scrum
Festanstellung
Berufserfahrung erwartet: >=3 Jahre

Details

Deine Aufgaben & Tätigkeiten:
Als Senior IT-Projektmanager Cloud sind Sie im IT-Team Online/Web bzw. Cloud/Mobile bei der Einführung und dem Aufbau von mehreren modernen Online-Lösungen sowie der Integration der Online-Welt zu den Backend- und Kern-Systemen mitverantwortlich
Sie übernehmen die Leitung von unterschiedlichen IT-Projekten oder Teilprojekten mit Beteiligung von externen Partnern, verhandeln mit diesen und leiten Projektgremien
Ihre Projekte vertreten und verantworten Sie in BARMER-internen Entscheidungsgremien
Sie schulen, beraten und coachen gesamtheitlich andere Projektbeteiligte in der Anwendung unserer Projektmanagement-Prozesse, -Methoden und -Werkzeuge
In die kontinuierliche Erhöhung des Projektmanagementreifegrades der IT und der BARMER gesamt bringen sich aktiv ein

Gewünschte Fähigkeiten & Skills:
Als Senior IT-Projektmanager Cloud verfügen Sie über ein IT-bezogenes Studium (z.B. Master oder Diplom)
Sie haben einschlägige und mehrjährige Erfahrung in großen IT-Projekten und diese erfolgreich geleitet und können Ihr professionelles Projektmanagement Know-How durch eine gültige PM-Zertifizierung belegen (PMI oder GPM)
Eine Zertifizierung in agilen Methoden als Scrum Master, Product Owner, Agiler Coach, Hybrid+ oder PMI ACP besitzen Sie oder sind bereit, diese zu erwerben
Hybrides sowie agiles Projektmanagement können Sie vermitteln und anwenden und haben Freude daran, Ihr PM-Wissen weiterzugeben und zugleich Kollegen weiterzuentwickeln
Sie überzeugen durch Ihr persönliches Auftreten sowohl in der bilateralen Kommunikation als auch in größeren Gruppen
Auch in einem hektischen Umfeld agieren Sie ruhig und zielsicher

Gründe, die für uns sprechen
Work-Life-Balance: Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität.
equal pay: Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.
gesundes Arbeiten: Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet.
familienfreundlich: Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie.
Rückhalt: Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm.
modernes Arbeiten: Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how.
Weiterentwicklung: Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote.
Tarifverträge: Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.
Corporate Benefits: Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.

Über die Firma
Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.

Firma / Kontakt

Barmer
Eberhard Hötzer: 0800 333004995520

Link auf originale Stellenanzeige

  http://cvinbox.de/job/602e288c005a73502400056e

Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf Jobpushy. DANKE!